Seit dem 1. August 2025 sind bedeutende \u00c4nderungen des Gesetzes \u00fcber die obligatorische Krankenversicherung in Kraft getreten. Sie bringen h\u00f6here Krankengeldzahlungen und vereinfachte Verwaltungsverfahren mit sich. Diese \u00c4nderungen gew\u00e4hrleisten eine gr\u00f6\u00dfere finanzielle Sicherheit f\u00fcr Versicherte w\u00e4hrend einer vor\u00fcbergehenden Arbeitsunf\u00e4higkeit.<\/p>\n\n\n\n
Nach den neuen Vorschriften wurde die monatliche Mindestverg\u00fctung im Krankheitsfall<\/strong> von 110,36\u202f\u20ac auf 353,15\u202f\u20ac erh\u00f6ht, w\u00e4hrend die H\u00f6chstverg\u00fctung von 565,04\u202f\u20ac auf 995,45\u202f\u20ac gestiegen ist.<\/p>\n\n\n\n Versicherte haben nun Anspruch auf 100\u202f% der Bemessungsgrundlage f\u00fcr die Pflege eines Kindes unter sieben Jahren, anstatt wie bisher nur bis zum dritten Lebensjahr.<\/p>\n\n\n\n Ebenfalls wurde ein neues Recht auf die Erstattung von Fahrtkosten zu medizinischen Zwecken eingef\u00fchrt, berechnet mit 0,025\u202f% der Haushaltsgrundlage pro Kilometer.<\/p>\n\n\n\n Dar\u00fcber hinaus wurde der Personenkreis, der von der Pflicht zur viertelj\u00e4hrlichen Meldung bei der kroatischen Krankenversicherung (HZZO) befreit ist, erweitert \u2013 was die b\u00fcrokratische Belastung f\u00fcr Versicherte deutlich verringert.<\/p>\n\n\n\n Diese Erh\u00f6hungen gelten sowohl f\u00fcr Krankheitsf\u00e4lle, die vor dem 1. August 2025 begonnen haben und noch andauern, als auch f\u00fcr alle, die nach diesem Datum er\u00f6ffnet wurden. Dadurch erhalten auch Personen mit l\u00e4ngerer Arbeitsunf\u00e4higkeit h\u00f6here Leistungen, was zur finanziellen Stabilit\u00e4t w\u00e4hrend der Genesung beitr\u00e4gt.<\/p>\n\n\n\n Krankengeld und Elternleistungen werden abh\u00e4ngig vom Versicherungsstatus und der bisherigen Versicherungsdauer ausgezahlt:<\/p>\n\n\n\n Erf\u00fcllt die versicherte Person die Voraussetzungen der Vorversicherung, wird das Krankengeld nach folgenden Regeln gezahlt:<\/p>\n\n\n\n Die Leistung wird nicht auf 50\u202f% reduziert im Falle der Behandlung b\u00f6sartiger Erkrankungen, der Pflege eines an Krebs erkrankten Kindes, bei H\u00e4modialyse oder Peritonealdialyse sowie bei Organ- und Gewebespende bzw. -transplantation.<\/p>\n\n\n\n Wenn die Voraussetzung der Vorversicherung nicht erf\u00fcllt ist, betr\u00e4gt das Krankengeld 25\u202f% der Haushaltsgrundlage (110,36\u202f\u20ac) f\u00fcr die gesamte Dauer der Arbeitsunf\u00e4higkeit.<\/p>\n\n\n\n F\u00fcr bestimmte Situationen gelten besondere Regelungen. In diesen F\u00e4llen betr\u00e4gt die Leistung 100\u202f% der Bemessungsgrundlage, mit einem maximalen Betrag von 995,45\u202f\u20ac pro Monat. Dazu geh\u00f6ren: Schwangere und W\u00f6chnerinnen, Personen, die ein krankes Kind unter sieben Jahren pflegen, Lebendspender von Gewebe und Organen zugunsten einer anderen Person und Personen in Isolation als Keimtr\u00e4ger.<\/p>\n\n\n\n Wichtig: Die Leistung wird nur gezahlt, wenn die versicherte Person die Voraussetzungen der Vorversicherung erf\u00fcllt.<\/p>\n\n\n\n Die Gesetzes\u00e4nderungen beinhalten au\u00dferdem:<\/p>\n\n\n\n Diese \u00c4nderungen vereinfachen die Verwaltungsverfahren zus\u00e4tzlich und bieten einen erweiterten Schutz f\u00fcr die Versicherten.<\/p>\n\n\n\n Die Erh\u00f6hung der Krankengeldleistungen ist ein bedeutender Schritt zur St\u00e4rkung der sozialen Sicherheit der Versicherten in Kroatien. Die neuen Regelungen bieten eine bessere finanzielle Unterst\u00fctzung bei vor\u00fcbergehender Arbeitsunf\u00e4higkeit und verbessern somit die Lebensqualit\u00e4t w\u00e4hrend der Genesung.<\/p>\n\n\n\n Wenn Sie erfahren m\u00f6chten, wie sich diese \u00c4nderungen konkret auf Ihr Unternehmen oder Ihre Mitarbeiter auswirken, kontaktieren Sie CONEO Kroatien. Unser Expertenteam hilft Ihnen dabei, sich gut vorzubereiten und alle Vorteile der neuen Vorschriften bestm\u00f6glich zu nutzen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Seit dem 1. August 2025 sind bedeutende \u00c4nderungen des Gesetzes \u00fcber die obligatorische Krankenversicherung in Kraft getreten. Sie bringen h\u00f6here Krankengeldzahlungen und vereinfachte Verwaltungsverfahren mit sich. Diese \u00c4nderungen gew\u00e4hrleisten eine gr\u00f6\u00dfere finanzielle Sicherheit f\u00fcr Versicherte w\u00e4hrend einer vor\u00fcbergehenden Arbeitsunf\u00e4higkeit. \u00c4nderungen, die durch die Gesetzes\u00e4nderung eingef\u00fchrt wurden Nach den neuen Vorschriften wurde die monatliche Mindestverg\u00fctung im […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":10768,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[73],"tags":[],"yoast_head":"\nVoraussetzungen f\u00fcr die Auszahlung von Leistungen und Unterst\u00fctzungen<\/h2>\n\n\n\n
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H\u00f6he der Leistung, die von der Kroatischen Krankenversicherung (HZZO) \u00fcbernommen wird<\/h2>\n\n\n\n
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Sonderf\u00e4lle mit Anspruch auf 100\u202f% der Leistung<\/h2>\n\n\n\n
Weitere \u00c4nderungen des Gesetzes \u00fcber die obligatorische Krankenversicherung<\/h2>\n\n\n\n
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Wie kann Ihnen CONEO Kroatien helfen?<\/h2>\n\n\n\n