{"id":7370,"date":"2023-05-02T12:55:31","date_gmt":"2023-05-02T12:55:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.coneo.hr\/de\/?p=2376"},"modified":"2024-06-28T12:16:22","modified_gmt":"2024-06-28T12:16:22","slug":"frist-fur-die-einreichung-des-joppd-formulars-fur-gehalter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.coneo.hr\/de\/blog\/unkategorisiert\/frist-fur-die-einreichung-des-joppd-formulars-fur-gehalter\/","title":{"rendered":"Frist f\u00fcr die Einreichung des JOPPD-Formulars f\u00fcr Geh\u00e4lter"},"content":{"rendered":"

Im heutigen Artikel bespricht CONFIDA Croatia die Frist f\u00fcr die Einreichung des JOPPD-Formulars bei nicht gezahlten und gezahlten Geh\u00e4ltern. Mit dem Inkrafttreten der \u00c4nderungen des Arbeitsgesetzes blieb die Frist f\u00fcr die Einreichung des JOPPD-Formulars unver\u00e4ndert.<\/p>\n

Einreichung des JOPPD-Formulars <\/strong><\/h2>\n

Gem\u00e4\u00df der Einkommensteuerverordnung muss der Arbeitgeber das Formular JOPPD am Tag der Zahlung oder sp\u00e4testens am n\u00e4chsten Arbeitstag einreichen.<\/p>\n

Bei nicht gezahltem Gehalt muss der Arbeitgeber das JOPPD-Formular einreichen, sobald die Verpflichtung zur Zahlung von Lohnsteuer und Beitr\u00e4gen entsteht. Das Vorgenannte gilt f\u00fcr den letzten Tag des Monats f\u00fcr den Vormonat. Nachdem der Arbeitgeber das nicht gezahlte Gehalt an den Arbeitnehmer ausgezahlt hat, ist er verpflichtet, das JOPPD-Formular sp\u00e4testens am 15. des auf den Zahlungsmonat folgenden Monats einzureichen.<\/p>\n

Frist f\u00fcr die Zahlung von Geh\u00e4ltern, Zulagen und sonstigen Bez\u00fcgen<\/strong><\/h2>\n

Im Rahmen des Gesetzes zur \u00c4nderung des Arbeitsgesetzes wurde Artikel 92 ge\u00e4ndert und lautet wie folgt:<\/p>\n

(1) Gehalt, Gehaltsausgleich und andere Geldleistungen werden berechnet und dem Mitarbeiter auf sein Transaktionskonto \u00fcberwiesen.<\/p>\n

(2) \u00d6ffentliche Zahlungen aus der Besoldung und aus dem Gehalt werden nach Ma\u00dfgabe der Steuer- und Beitragsordnung und der Fristen auf daf\u00fcr vorgesehene Zahlungskonten eingezahlt.<\/p>\n

(3) Abweichend von Punkt 1 dieses Artikels kann der Betrag der sonstigen Eink\u00fcnfte und der Eink\u00fcnfte aus nichtselbst\u00e4ndiger Arbeit dem Arbeitnehmer durch Steuer- und Beitragsordnung in bar ausgezahlt werden.<\/p>\n

(4) Das Gehalt, die Gehaltsverg\u00fctung und die sonstigen Leistungen werden innerhalb der im Tarif- oder Arbeitsvertrag festgelegten Fristen und sp\u00e4testens am f\u00fcnfzehnten Tag des laufenden Monats f\u00fcr den Vormonat gezahlt.<\/p>\n

(5) Wird der Anspruch auf Sachleistungen f\u00fcr die Arbeitsleistung vereinbart oder begr\u00fcndet, ist der Arbeitgeber verpflichtet, sie dem Arbeitnehmer bis zum Ende des laufenden Monats, f\u00fcr den der Anspruch erworben wird, zu gew\u00e4hren.<\/p>\n

(6) Wegen Nichtzahlung des Gehalts kann der Arbeitnehmer den Arbeitsvertrag au\u00dferordentlich k\u00fcndigen.<\/p>\n

(7) Eine Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer \u00fcber den Verzicht auf den Lohnanspruch ist nicht zul\u00e4ssig.<\/p>\n

In Absatz 4 des genannten Gesetzes ist festgelegt, dass der Arbeitgeber L\u00f6hne, Geh\u00e4lter und sonstige Bez\u00fcge innerhalb der im Tarif- oder Arbeitsvertrag festgelegten Fristen und sp\u00e4testens bis zum 15. des laufenden Monats f\u00fcr den Vormonat zu zahlen hat.<\/p>\n

Verpflichtung zur Berechnung, Einbehaltung und Abf\u00fchrung von Einkommenssteuervorauszahlungen und Beitr\u00e4gen<\/strong><\/h2>\n

Die Verpflichtung zur Berechnung, Einbehaltung und Abf\u00fchrung der Lohnsteuer und der Beitr\u00e4ge zur Pflichtversicherung entsteht am Tag der Lohnzahlung. Hat der Arbeitgeber den Lohn nicht am F\u00e4lligkeitstag gezahlt, muss er eine Berechnung mit dem Betrag vorlegen, den er zahlen muss. Die Lohnsteuervorauszahlung wird zum gleichen Zeitpunkt berechnet und f\u00e4llig, zu dem auch die Verpflichtung zur Vorlage des nicht gezahlten Lohns entsteht.<\/p>\n

Der Arbeitgeber muss die genannte Berechnung bis zum Ende des Monats vorlegen, in dem das Gehalt f\u00e4llig war, und die Einkommenssteuervorauszahlung f\u00fcr das nicht gezahlte Gehalt muss bis zum Ende des Monats f\u00fcr den Vormonat gezahlt werden.<\/p>\n

Das Gleiche gilt f\u00fcr die Beitr\u00e4ge zur Pflichtversicherung, die (bei nicht gezahltem Gehalt bis zum letzten Tag des Monats) bis zum letzten Tag des Monats zu zahlen sind.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Im heutigen Artikel bespricht CONFIDA Croatia die Frist f\u00fcr die Einreichung des JOPPD-Formulars bei nicht gezahlten und gezahlten Geh\u00e4ltern. 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