{"id":7375,"date":"2023-05-31T13:34:23","date_gmt":"2023-05-31T13:34:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.coneo.hr\/de\/?p=2398"},"modified":"2024-06-28T12:13:26","modified_gmt":"2024-06-28T12:13:26","slug":"anderungen-des-gesetzes-uber-die-obligatorische-krankenversicherung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.coneo.hr\/de\/blog\/unkategorisiert\/anderungen-des-gesetzes-uber-die-obligatorische-krankenversicherung\/","title":{"rendered":"\u00c4nderungen des Gesetzes \u00fcber die obligatorische Krankenversicherung"},"content":{"rendered":"<p>Das Gesetz zur \u00c4nderung des Gesetzes \u00fcber die obligatorische Krankenversicherung wurde im Amtsblatt Nr. 33\/23 ver\u00f6ffentlicht und trat am 1. April 2023 in Kraft.<\/p>\n<h2><strong>Was sieht das Gesetz vor? <\/strong><\/h2>\n<p>Das Gesetz sieht Folgendes vor:<\/p>\n<ul>\n<li>Einf\u00fchrung einer neuen Grundlage f\u00fcr den Erwerb des Versichertenstatus in der obligatorischen Krankenversicherung f\u00fcr Personen, deren Besch\u00e4ftigung in den Organen, Einrichtungen, \u00c4mtern und Agenturen der Europ\u00e4ischen Union beendet ist,<\/li>\n<li>Regelung der \u00dcbernahme von Gesundheitsma\u00dfnahmen aus der gesetzlichen Krankenversicherung<\/li>\n<li>Vorbeugende Gesundheitsf\u00fcrsorge,<\/li>\n<li>Erh\u00f6hung der Zuzahlung f\u00fcr bestimmte Gesundheitsleistungen und der maximalen Beteiligung der Versicherten an den Gesundheitskosten,<\/li>\n<li>Regulierung der Liste teurer Medikamente und Einf\u00fchrung eines Registers f\u00fcr Behandlungsergebnisse,<\/li>\n<li>Lohnausgleich bei vor\u00fcbergehender Arbeitsunf\u00e4higkeit f\u00fcr Versicherte, die die Voraussetzungen f\u00fcr den Ruhestand erf\u00fcllen,<\/li>\n<li>Kontrolle der vor\u00fcbergehenden Arbeitsunf\u00e4higkeit,<\/li>\n<li>Finanzierungsquellen f\u00fcr die obligatorische Krankenpflegeversicherung.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Entsch\u00e4digung f\u00fcr Krankheitsurlaub f\u00fcr Versicherte \u00fcber 65 Jahre <\/strong><\/h2>\n<p>Mit der \u00c4nderung des Gesetzes \u00fcber die obligatorische Krankenversicherung wurde eine neue Bestimmung f\u00fcr Versicherte \u00fcber 65 Jahre eingef\u00fchrt. Bis zum 31. M\u00e4rz 2023 haben Versicherte \u00fcber 65 Jahre, die noch erwerbst\u00e4tig sind, keinen Anspruch auf Krankengeld, das von der Kroatischen Anstalt f\u00fcr Krankenversicherung (HZZO) gezahlt wird.<\/p>\n<p>Stattdessen erhielten sie Krankengeld von ihren Arbeitgebern &#8211; eine \u00e4hnliche Situation galt f\u00fcr selbst\u00e4ndige Versicherte. Gewerbetreibende und Freiberufler, die \u00e4lter als 65 Jahre sind, hatten keinen Anspruch auf Krankengeld von der HZZO, und ihre Beitragspflicht wurde ab dem 43. Tag des Krankenstands ausgesetzt.<\/p>\n<p>Mit der \u00c4nderung des Gesetzes \u00fcber die obligatorische Krankenversicherung haben sich \u00c4nderungen ergeben. Die Altersgrenze f\u00fcr den Anspruch auf eine von der HZZO gedeckte Entsch\u00e4digung wurde auf 70 Jahre angehoben und setzt eine Mindestdauer von 15 Jahren ruhegehaltsf\u00e4higer Dienstzeit voraus. Versicherte, die \u00e4lter als 65 Jahre sind, haben nun ab dem 43. Tag des Krankenstandes und im Falle eines Arbeitsunfalls ab dem ersten Tag der Arbeitsunf\u00e4higkeit Anspruch auf eine von der HZZO gedeckte Entsch\u00e4digung. Diese \u00c4nderung gilt auch f\u00fcr Versicherte, die zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der \u00c4nderungen krankgeschrieben waren. Die Anhebung der Altersgrenze f\u00fcr den Anspruch auf Krankengeld nach der HZZO k\u00f6nnte die Arbeitgeber dazu veranlassen, die Arbeitnehmer l\u00e4nger zu besch\u00e4ftigen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Gesetz zur \u00c4nderung des Gesetzes \u00fcber die obligatorische Krankenversicherung wurde im Amtsblatt Nr. 33\/23 ver\u00f6ffentlicht und trat am 1. April 2023 in Kraft. Was sieht das Gesetz vor? 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