{"id":6658,"date":"2020-03-21T10:04:09","date_gmt":"2020-03-21T10:04:09","guid":{"rendered":"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/?p=2010"},"modified":"2020-03-21T10:04:09","modified_gmt":"2020-03-21T10:04:09","slug":"covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/","title":{"rendered":"COVID 19: Potpore za o\u010duvanje radnih mjesta u djelatnostima pogo\u0111enima epidemijom Koronavirusa"},"content":{"rendered":"<p>U svrhu o\u010duvanja radnih mjesta kod poslodavaca kojima je epidemijom Koronavirusa naru\u0161ena gospodarska aktivnost, Vlada je donijela odluku o potporama po zaposlenom u periodu od po\u010detka o\u017eujka u trajanju najvi\u0161e tri mjeseca.<\/p>\n<p>Visina potpore iznosit \u0107e 3.250 mjese\u010dno po radniku za puno radno vrijeme i 1.625 kuna po radniku za nepuno radno vrijeme, odnosno srazmjerni dio iznosa od 3.250,00 kuna ili 1.625,00 kuna mjese\u010dno po radniku za vrijeme koje nisu radili prema Odluci Sto\u017eera civilne za\u0161tite, a pla\u0107at \u0107e se do 15. u mjesecu za prethodni mjesec.<\/p>\n<p>Ciljane skupine poslodavaca obuhva\u0107aju poslodavce iz sektora djelatnosti pru\u017eanja smje\u0161taja te pripreme i uslu\u017eivanja hrane i pi\u0107a; prijevoza i skladi\u0161tenja; prera\u0111iva\u010dke industrije (tekstil, odje\u0107a, obu\u0107a, ko\u017ea, drvo i namje\u0161taj); poslodavci koji ne mogu obavljati djelatnost sukladno Odlukama Sto\u017eera civilne za\u0161tite (nacionalnog, \u017eupanijskog, jedinica lokalne samouprave); te drugi poslodavci koji mogu dokazati utjecaj posebnih okolnosti. Navedene potpore ne odnose se na vlasnike, suvlasnike, osniva\u010de, \u010dlanove uprave, direktore, prokuriste i sl., uz izuze\u0107e poslodavaca kod kojih je zaposleno do 10 radnika i vlasnika obrta.<\/p>\n<p>Temeljem javnog poziva, poslodavci iz prihvatljivih sektora \u0107e opisati razloge zbog kojih tra\u017ee potporu za o\u010duvanje radnih mjesta i isto potkrijepiti dokazima te potvrditi potpisanom izjavom o to\u010dnosti podataka i razloga, a koju daju pod krivi\u010dnom i materijalnom odgovorno\u0161\u0107u.<\/p>\n<p>Neki od prihvatljivih razloga koje treba opisati su:<\/p>\n<ul>\n<li>pad prometa;<\/li>\n<li>otkazivanje rezervacija, eventa, kongresa, seminara;<\/li>\n<li>otkazivanje ugovornih poslova i narud\u017ebi;<\/li>\n<li>nemogu\u0107nost isporuke gotovih proizvoda ili ugovorenih i pla\u0107enih sirovina, repromaterijala, strojeva, alata;<\/li>\n<li>nemogu\u0107nost novih narud\u017ebi sirovina, repromaterijala, alata i strojeva neophodnih za rad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Poslodavac tako\u0111er navodi aktivnosti koje je poduzeo u svrhu o\u010duvanja radnih mjesta, a za dodjelu potpore potrebno dokazati samo jedan od navedenih razloga.<\/p>\n<p>U svrhu ostvarivanja prava na potpore, poslodavci podnose zahtjev uz odgovaraju\u0107u dokumentaciju, koja je na web stranici Hrvatskog zavoda za zapo\u0161ljavanje.<\/p>\n<p>Dokumentacija obuhva\u0107a:<\/p>\n<p>1. obrazac Zahtjeva \u2013 standardizirani obrazac dostupan na internetskoj stranici Zavoda ili na stranici\u00a0<a href=\"http:\/\/mjere.hr\/\">www.mjere.hr<\/a>\u00a0s pripadaju\u0107im tablicama;<br \/>\n2. obrazlo\u017eenje pada prihoda \u2013 tabli\u010dnu usporedbu prihoda do kraja mjeseca u kojem je podnesen zahtjev sa istim mjesecom prethodne godine, uz\u00a0 projekciju prihoda u narednom razdoblju za tri mjeseca s usporedbom istog razdoblja prethodne godine (prihvatljiv pad je ve\u0107i do 20%);<br \/>\n3. izjavu o to\u010dnosti podataka i razloga za kori\u0161tenje potpore;<br \/>\n4. presliku Odluke, ukoliko se radi o Odluci Sto\u017eera civilne za\u0161tite na regionalnoj i lokalnoj razini (oni poslodavci koji Odlukom Sto\u017eera civilne za\u0161tite ne obavljanju djelatnost);<br \/>\n5. dokaze o otkazanim ugovorima, ugovorenim poslovima, problemima u transportu i isporuci robe ili nabavci repromaterijala i sirovina;<\/p>\n<p>Zahtjev se predaje on line, elektroni\u010dkom po\u0161tom (e &#8211; mail) ili u nadle\u017enu slu\u017ebu Zavoda prema sjedi\u0161tu poslodavaca.<\/p>\n<p><strong>Poslodavac je obavezan:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>odr\u017eati broj zaposlenih utvr\u0111en na dan podno\u0161enja Zahtjeva, dvostruko du\u017ee od vremena kori\u0161tenja potpore (mjesec dana kori\u0161tenja potpore &#8211; obveza zadr\u017eavanja radnika u radnom odnosu 2 mjeseca);<\/li>\n<li>obavijestiti Zavod ukoliko je do\u0161lo do otkaza ugovora o radu s pojedinim radnikom s to\u010dnim datumom i razlogom otkaza odmah ili najkasnije u roku od 8 dana;<\/li>\n<li>vratiti ispla\u0107ena sredstva u cijelosti uve\u0107ana za zakonski propisanu kamatu, odnosno srazmjerni dio ispla\u0107enih sredstava za opravdane otkaze \u00a0 ugovora o radu, za svaku osobu koju nije zadr\u017eao u dvostrukom trajanju od vremena kori\u0161tenja potpore;<\/li>\n<li>dostaviti dokaze o ispla\u0107enoj pla\u0107i radnicima za koje koristi potporu do kraja mjeseca za koji je ispla\u0107ena potpora, a koji sadr\u017ei tablicu s popisom radnika, uz vlastoru\u010dni potpis radnika i datum isplate.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Za opravdano otkazane ugovore o radu, \u0161to uklju\u010duje istek ugovora na odre\u0111eno, sporazumni otkaz na zahtjev radnika, osobno uvjetovani otkaz, odlazak radnika u mirovinu i otkaz zbog skrivljenog pona\u0161anja radnika, poslodavac ostvaruje pravo na isplatu prema danima koje je osoba odradila u mjesecu otkaza. Ukoliko je do\u0161lo do otkaza ugovora o radu krivnjom poslodavca, isti ne ostvaruje pravo na isplatu za radnika kojem je otkazan ugovor za odra\u0111eni mjesec ili dane u mjesecu koji dospijevaju za isplatu.<\/p>\n<p><strong>Zavod se obvezuje:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>zaprimiti i obraditi zahtjev korisnika u roku od 10 dana od dana zaprimanja;<\/li>\n<li>obavijestiti korisnika o odobrenom zahtjevu i potpisati ugovor o dodjeli sredstava;<\/li>\n<li>osigurati redovitu isplatu sredstava;<\/li>\n<li>prije isplate sredstava provjeriti statuse radnika za koje se ispla\u0107uje potpora;<\/li>\n<li>prije isplate provjeriti solventnost poslodavca;<\/li>\n<li>obavljati redovitu kontrolu broja radnika u razdoblju ugovorne obveze dvostrukog zadr\u017eavanja u radnom odnosu.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Poslodavci koji koriste mjere Hrvatskog zavoda za zapo\u0161ljavanje i drugih davatelja, a kojima je opravdani tro\u0161ak ujedno i tro\u0161ak pla\u0107e, ne mogu istovremeno koristiti obje mjere, ve\u0107 mogu odabrati mirovanje ugovornih obveza po aktivnim ugovorima mjera APZ-a HZZ-a koji uklju\u010duju tro\u0161ak pla\u0107e i koristiti ovu mjeru te istekom razdoblja kori\u0161tenja ove mjere nastaviti u preostalom razdoblju koristiti mjeru APZ-a koju su prvotno stavili u mirovanje, na na\u010din da je isto regulirano Aneksom ugovora.<\/p>\n<p>Poslodavci kojima bude dodijeljena potpora za o\u010duvanje radnih mjesta ne smiju uvoziti radnu snagu niti zapo\u0161ljavati na radna mjesta u razdoblju kori\u0161tenja ove mjere. Poslodavci koji su unazad 12 mjeseci registrirali poslovni subjekt i koji koriste sredstva za samozapo\u0161ljavanje ne mogu koristi mjeru. Poslodavcima\u00a0koji su imali pad broja zaposlenih od 1. do 20. o\u017eujka mo\u017ee se odobriti potpora.<\/p>\n<p>Poslodavcu se ne mo\u017ee odobriti potpora ukoliko je do\u0161lo do pada broja zaposlenih u razdoblju od 20. o\u017eujka 2020. do dana predaje Zahtjeva za dodjelu potpore i ako je postotak pada zaposlenosti ve\u0107i od 40 % kod poslodavaca koji zapo\u0161ljavaju do 10 radnika, od 20% za mala poduze\u0107a, od 15 % za srednja poduze\u0107a i od 10% za velika poduze\u0107a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>U svrhu o\u010duvanja radnih mjesta kod poslodavaca kojima je epidemijom Koronavirusa naru\u0161ena gospodarska aktivnost, Vlada je donijela odluku o potporama po zaposlenom u periodu od po\u010detka o\u017eujka u trajanju najvi\u0161e tri mjeseca. Visina potpore iznosit \u0107e 3.250 mjese\u010dno po radniku za puno radno vrijeme i 1.625 kuna po radniku za nepuno radno vrijeme, odnosno srazmjerni [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":6885,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>COVID 19: Potpore za o\u010duvanje radnih mjesta u djelatnostima pogo\u0111enima epidemijom Koronavirusa - Coneo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"COVID 19: Potpore za o\u010duvanje radnih mjesta u djelatnostima pogo\u0111enima epidemijom Koronavirusa - Coneo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"U svrhu o\u010duvanja radnih mjesta kod poslodavaca kojima je epidemijom Koronavirusa naru\u0161ena gospodarska aktivnost, Vlada je donijela odluku o potporama po zaposlenom u periodu od po\u010detka o\u017eujka u trajanju najvi\u0161e tri mjeseca. Visina potpore iznosit \u0107e 3.250 mjese\u010dno po radniku za puno radno vrijeme i 1.625 kuna po radniku za nepuno radno vrijeme, odnosno srazmjerni [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Coneo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-21T10:04:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.coneo.hr\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/34.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"CONFIDA\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"CONFIDA\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/\",\"url\":\"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/\",\"name\":\"COVID 19: Potpore za o\u010duvanje radnih mjesta u djelatnostima pogo\u0111enima epidemijom Koronavirusa - Coneo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.coneo.hr\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/34.png\",\"datePublished\":\"2020-03-21T10:04:09+00:00\",\"dateModified\":\"2020-03-21T10:04:09+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/#\/schema\/person\/139120e2b8e5c3436306ec2ac71ab264\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.coneo.hr\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/34.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.coneo.hr\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/34.png\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"potpore za o\u010duvanje radnih mjesta\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"COVID 19: Potpore za o\u010duvanje radnih mjesta u djelatnostima pogo\u0111enima epidemijom Koronavirusa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/\",\"name\":\"Coneo\",\"description\":\" Tax advice that pays off.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/#\/schema\/person\/139120e2b8e5c3436306ec2ac71ab264\",\"name\":\"CONFIDA\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c424cb54e3075ec46ae586e2df6b213a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c424cb54e3075ec46ae586e2df6b213a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"CONFIDA\"},\"url\":\"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/author\/confida-hr\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"COVID 19: Potpore za o\u010duvanje radnih mjesta u djelatnostima pogo\u0111enima epidemijom Koronavirusa - Coneo","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"COVID 19: Potpore za o\u010duvanje radnih mjesta u djelatnostima pogo\u0111enima epidemijom Koronavirusa - Coneo","og_description":"U svrhu o\u010duvanja radnih mjesta kod poslodavaca kojima je epidemijom Koronavirusa naru\u0161ena gospodarska aktivnost, Vlada je donijela odluku o potporama po zaposlenom u periodu od po\u010detka o\u017eujka u trajanju najvi\u0161e tri mjeseca. Visina potpore iznosit \u0107e 3.250 mjese\u010dno po radniku za puno radno vrijeme i 1.625 kuna po radniku za nepuno radno vrijeme, odnosno srazmjerni [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/","og_site_name":"Coneo","article_published_time":"2020-03-21T10:04:09+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/www.coneo.hr\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/34.png","type":"image\/png"}],"author":"CONFIDA","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"CONFIDA","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"5 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/","url":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/","name":"COVID 19: Potpore za o\u010duvanje radnih mjesta u djelatnostima pogo\u0111enima epidemijom Koronavirusa - Coneo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.coneo.hr\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/34.png","datePublished":"2020-03-21T10:04:09+00:00","dateModified":"2020-03-21T10:04:09+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/#\/schema\/person\/139120e2b8e5c3436306ec2ac71ab264"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.coneo.hr\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/34.png","contentUrl":"https:\/\/www.coneo.hr\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/34.png","width":1920,"height":1080,"caption":"potpore za o\u010duvanje radnih mjesta"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/uncategorized-hr\/covid-19-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodenima-epidemijom-koronavirusa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"COVID 19: Potpore za o\u010duvanje radnih mjesta u djelatnostima pogo\u0111enima epidemijom Koronavirusa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/#website","url":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/","name":"Coneo","description":" Tax advice that pays off.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/#\/schema\/person\/139120e2b8e5c3436306ec2ac71ab264","name":"CONFIDA","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c424cb54e3075ec46ae586e2df6b213a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c424cb54e3075ec46ae586e2df6b213a?s=96&d=mm&r=g","caption":"CONFIDA"},"url":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/blog\/author\/confida-hr\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6658"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6658"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6658\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6885"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6658"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6658"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coneo.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6658"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}