S obzirom na porast potra\u017enje za zelenim i digitalnim poslovanjem odlu\u010dili smo objasniti razliku izme\u0111u te dvije vrste radnih mjesta.<\/p>\n
Va\u017eno je napomenuti kako je Hrvatski zavod za zapo\u0161ljavanje donio Kriterij za utvr\u0111ivanje zelenih i digitalnih radnih mjesta<\/a> te Priru\u010dnik za dodjelu potpora<\/a> u kojemu mo\u017eete saznati imate li pravo na potporu pri zapo\u0161ljavanju novog \u010dlana va\u0161eg kolektiva.<\/p>\n U 2022. godini HZZ je uz \u201ePotporu za samozapo\u0161ljavanje\u201c priliku odlu\u010dio dati i poslodavcima koji planiraju podr\u017eati zelena i digitalna poslovanja.<\/p>\n Zelena radna mjesta bave se okoli\u0161no odr\u017eivom djelatno\u0161\u0107u<\/strong>. Takva radna mjesta zaslu\u017ena su za proizvodnju zelenih proizvoda i\/ili pru\u017eanje zelene usluge te mogu zna\u010dajno pridonijeti gospodarskom rastu i pove\u0107anju kvalitete \u017eivota.<\/p>\n Oni gospodarski subjekti koji svojom djelatno\u0161\u0107u doprinose jednom ili vi\u0161e okoli\u0161nih ciljeva koji su utvr\u0111eni u Uredbi (EU) 2020\/852 o uspostavi okvira za olak\u0161avanje odr\u017eivih ulaganja, a da ne nanose \u0161tetu okoli\u0161nim ciljevima smatraju se okoli\u0161no odr\u017eivih djelatnostima, odnosno zelenim radnim mjestima. U istu kategoriju pripadaju i radna mjesta koja procjenjuju uskla\u0111enost i propise okoli\u0161nih standarda te ona koja obrazuju i obu\u010davaju uz zelene tehnologije i prakse. Takvim radnim mjestima cilj je pove\u0107anje op\u0107e razine svijesti javnosti o pitanjima okoli\u0161a.<\/p>\n Okoli\u0161ni ciljevi Uredbe (EU) 2020\/852 su:<\/p>\n Navedeno se odnosi na radna mjesta koja obuhva\u0107aju poslove za proizvodnju robe i usluga koje ograni\u010davaju, spre\u010davaju ili ispravljaju \u0161tetu u okoli\u0161u, vodi, zraku i tlu, ali i nedostatke koji nastaju pri proizvodnji otpada, buke i eko-sustava.<\/p>\n Za obavljanje poslova na digitalnim radnim mjestima<\/strong> osoba mora posjedovati napredna znanja i vje\u0161tine u podru\u010dju informacijsko-komunikacijskih tehnologija. To se odnosi na sljede\u0107a podru\u010dja:<\/p>\n Potpore se mogu dodijeliti gospodarskim objektima<\/strong> koje smo spomenuli u odlomku prije, a ti\u010du se zelenih radnih mjesta<\/strong>. Radi se o subjektima koji se bave djelatno\u0161\u0107u koja se smatra okoli\u0161no odr\u017eivom prema Uredbi (EU) 2020\/852 o uspostavi okvira za olak\u0161avanje odr\u017eivih ulaganja.<\/p>\n Nekoliko je gospodarskih djelatnosti isklju\u010deno iz dodjele potpore, a to su:<\/p>\n Poslodavac mora odrediti<\/strong> je li radno mjesto povezano s proizvodnjom zelenih proizvoda\/pru\u017eanjem zelenih usluga ili izravno povezano s uvo\u0111enjem ekolo\u0161ki prihvatljivih proizvodnih procesa i praksi. Za dobivanje potpore radno mjesto mora zadovoljiti jednu od dvije definicije.<\/p>\n Radno mjesto koje je izravno povezano s proizvodnjom zelenih proizvoda\/pru\u017eanjem zelenih usluga poslodavac mora potvrditi uz:<\/p>\n Radno mjesto koje je izravno povezano s uvo\u0111enjem ekolo\u0161ki prihvatljivih proizvodnih procesa i praksi poslodavac potvr\u0111uje uz:<\/p>\n \u0160to se ti\u010de potpore za digitalna radna mjesta<\/strong> tu se potpora mo\u017ee dodijeliti svim gospodarskim subjektima i to neovisno o djelatnosti koju obavljaju. Va\u017eno je da zadovoljavaju kriterij pripadnosti digitalnom radnom mjestu. Za digitalno radno mjesto poslodavac mora dostaviti:<\/p>\n Glavni cilj potpora za zelena i digitalna radna mjesta je zapo\u0161ljavanje osoba u nepovoljnom polo\u017eaju te osoba s invaliditetom. Sufinancira se tro\u0161ak bruto 1 iznosa pla\u0107e.<\/p>\n Dvije su ciljane skupine:<\/p>\n U sljede\u0107oj tablici mo\u017eete vidjeti mjese\u010dni pau\u0161alni iznos potpore koji je neovisan o tro\u0161ku poslodavca, a ovisi o razini obrazovanja i mogu\u0107nosti kori\u0161tenja porezne olak\u0161ice za sufinanciranu osobu.<\/p>\n Potpore poput ovih definitivno mogu potaknuti poslodavca na dodatno zapo\u0161ljavanje, \u0161irenje poslovanja i djelovanja u sferi zelenih i digitalnih radnih mjesta koja sve vi\u0161e dolaze do izra\u017eaja u poslovnom okru\u017eenju.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" S obzirom na porast potra\u017enje za zelenim i digitalnim poslovanjem odlu\u010dili smo objasniti razliku izme\u0111u te dvije vrste radnih mjesta.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":7034,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\n\u0160to su zelena radna mjesta?<\/strong><\/h3>\n
\n
\u0160to su digitalna radna mjesta?<\/strong><\/h3>\n
\n
Kome se potpore mogu dodijeliti?<\/strong><\/h3>\n
\n
\n
\n
\n
Cilj i iznos potpora<\/strong><\/h3>\n
\n
\n\n
\n \n<\/th>\n <\/th>\n Osoba bez zavr\u0161ene osnovne \u0161kole i ste\u010dene kvalifikacije<\/th>\n Osoba sa zavr\u0161enim srednjo\u0161kolskim obrazovanjem<\/th>\n Osoba sa zvanjima ste\u010denim po programima visoko\u0161kolskog obrazovanja<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n \n Mjese\u010dni pau\u0161alni iznos \u2013 s poreznom olak\u0161icom<\/td>\n Ciljana skupina 1<\/td>\n 2.100,00 kn<\/td>\n 2.570,00 kn<\/td>\n 3.210,00 kn<\/td>\n<\/tr>\n \n <\/td>\n Ciljana skupina 2<\/td>\n 3.280,00 kn<\/td>\n 4.000,00 kn<\/td>\n 5.000,00 kn<\/td>\n<\/tr>\n \n Mjese\u010dni pau\u0161alni iznos \u2013 bez porezne olak\u0161ice<\/td>\n Ciljana skupina 1<\/td>\n 2.450,00 kn<\/td>\n 2.990,00 kn<\/td>\n 3.740,00 kn<\/td>\n<\/tr>\n \n <\/td>\n Ciljana skupina 2<\/td>\n 3.820,00 kn<\/td>\n 4.660,00 kn<\/td>\n 5.830,00 kn<\/td>\n<\/tr>\n \n Najni\u017ei mjese\u010dni bruto 1 iznos pla\u0107e temeljem ugovora o radu za sufinanciranu osobu<\/td>\n <\/td>\n 4.687,50 kn bruto 1 iznos pla\u0107e<\/td>\n 5.722,20 kn bruto 1 iznos pla\u0107e<\/td>\n 7.152,75 kn bruto 1 iznos pla\u0107e<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n